Los nuevos convenios de trabajo.

Convenio del Metal.
El puesto de trabajo debe de ser obligatoriamente fin de obra hasta que se cumplan los tres años.
Se poseerá 15 minutos para almorzar pero que computan como 30 min de tiempo libre del trabajador.
No se puede recuperar horas al mediodía. Se pagará el 40% de la comida si la hora siguiente se dedica a trabajo
(1h extra=450pts en negro)

Convenio de Admon.
El puesto de trabajo sólo puede ser como indefinido, nunca fin de obra.
Se poseerán dos horas para almorzar.
Se tiene derecho a tiempo libre si el superior inmediato no está presente.
No podrán ser discriminados por no saber idiomas, aunque el puesto lo requiriese.
Tan sólo se tendrá la resposabilidad de poner pegatinas a las cosas. Es responsabilidad del resto de empleados
el buscar las cosas leyendo las pegatinas diseminadas por toda la oficina.
Existirá la posibilidad de recuperación de horas al medio día. Cada hora de menssager equivale a 2 de trabajo.

Convenio de Altos Cargos.
Sea cualsea la definición del puesto de trabajo sólamente se podrá trabajar de comercial.
El horario de trabajo es totalmente libre.
El sueldo (para el año 2004) es de 1040 euros por cargo. Por ejemplo si el puesto es de

Director-Gerente-Analista-Jefe de proyecto-Diseñador cobrarás la suma de 5 puestos.
Nunca podrá pedir una subida de sueldo para si mismo. Tan solo se aplicará automaticamente una subida igual a
la suma de todas las subidas en la empresa.